A pedido de la CGT, la Justicia suspendió más de 80 artículos de la reforma laboral
El juez laboral Raúl Ojeda consideró que existen indicios de regresividad en materia laboral, afectación de principios constitucionales y riesgo de daños irreparables, por lo que ordenó suspender la aplicación de numerosos artículos de la reforma hasta que se dicte sentencia definitiva.
El Juzgado Nacional del Trabajo N°63 a cargo de Raúl Ojeda hizo lugar a una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y ordenó suspender numerosos artículos la Ley de reforma laboral N°27.802, al considerar que existen indicios suficientes de inconstitucionalidad y peligro en la demora mientras se tramita la causa principal.
En ese sentido, el fallo realiza un repaso preliminar de las disposiciones impugnadas y destaca que, prima facie, algunas de ellas introducirían cambios en el ámbito de aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo, en las reglas de interpretación normativa, en la responsabilidad de los empleadores, en las condiciones de trabajo y en el funcionamiento de las organizaciones sindicales. Asimismo, menciona reformas vinculadas a la negociación colectiva, al régimen de huelga y a la estructura del sistema laboral en general.
En consecuencia, resolvió hacer lugar a la medida cautelar innovativa y suspender la vigencia de los artículos cuestionados de la ley 27.802, con carácter provisorio y hasta tanto se dicte sentencia definitiva.
