Participación de las y los trabajadores en la incorporación del cambio tecnológico
En el artículo se analiza cómo la participación de las y los trabajadores, a través de los sindicatos u otras formas, puede influir en la incorporación del cambio tecnológico en la industria manufacturera, particularmente en la metalmecánica. A través de un análisis conceptual y comparativo de experiencias en Europa y América Latina, se destaca que los marcos institucionales, la negociación colectiva y la intervención de las y los trabajadores inciden en la forma, ritmo y consecuencias de la adopción tecnológica. Esa participación puede mitigar riesgos y potenciar beneficios del cambio tecnológico.
Worker participation in the adoption of technological change
This article analyzes how worker participation, through trade unions or other mechanisms, can influence the adoption of technological change in the manufacturing industry, with a particular focus on the metalworking sector. Through a conceptual and comparative analysis of experiences in Europe and Latin America, the study highlights how institutional frameworks, collective bargaining, and worker intervention shape the form, pace, and consequences of technological adoption. Such participation can mitigate the risks and enhance the benefits associated with technological change.
Mariana L. Gonzalez, Juan Graña, Matías Maito
